在有过错的情况下，为了避免再犯，我们要通过写检讨书来反省，请注意写检讨书的心态要端正。怎样写检讨书才能做到语言准确呢？下面是小编整理的公司迟到检讨书5篇，希望能够帮助到大家。
公司迟到检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好！
对于今天早会没有及时赶到，早会迟到的事情，我在此向您和公司做出郑重的道歉，对不起，因为自己的原因导致耽误了公司全体员工的时间，也影响了自己和公司的工作进程，我感到非常的抱歉，此次给您写这个检讨书，就是想要向您承认错误，对自己迟到的错误做出检讨，希望可以得到您和公司的谅解和原谅，我也会为自己的错误接受公司对我的惩罚和处分。
每周一的早上都是我们公司的早会时间，这也成了我们公司一个不成文的规定，早会的目的也是为了我们能够在新的一周有新的目标和方向，以及在一个短暂的周末过去之后，也能够尽快的调整好自己的心情，收拾好自己的工作态度，及时的迅速的进入到工作的状态当中来，所以一般我们公司的员工在周一的时候都会提前到达公司，这也是我们公司的所有的员工都会去按时的遵守的规定，尽管公司领导和公司没有强制性的要求我们早多长的时间到达公司，准备早会，但是我们还是一如既往的会早一点到达，就在今天开早会的时候，当公司所有的人都已经到了会议室的时候，我还没有到达公司，但是公司也一直规定的是，早会必须所有的人都在场才会开始，所以也因为自己的迟到影响了公司的工作时间，对公司的工作产生了一定的损失，也更是因为自己的原因导致了公司其他的同事的时间和工作上都产生的或多或少的影响，我也非常的愧疚自己的迟到，但是错误已经发生，我除了向你们表示诚挚的歉意之外，自己不知道还能做什么。
通过这次的错误，我也已经完全的意识到了自己在工作上面的一些问题和缺陷，以及自己对待时间的掌控能力，这些都是自己需要去改变的，自己之所以会迟到也有很大的可能是假期自己的玩心太重，以至于在周一的时候自己的心情也没能及时的回到工作上面，所以这也是自己在之后的工作当中所需要去改正的，作为一名出色的工作人员，我也应该要在自己的工作完成的同时，认真的完善自己的工作态度以及职业素养，保证自己在公司是能够稳步发展的，我也希望自己可以通过这次的错误去吸取一定的教训，并且在之后的工作上面去更认真努力的改善自己，对于自己这次的错误所造成的损失，我也会在之后的工作中尽力的去弥补。
以上便是我对自己早会迟到的错误的检讨，请公司及领导审阅。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
公司迟到检讨书 篇2
准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。
一、迟到原因：
我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾；自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
1、由于晚上玩的太晚，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。
2、这件事，虽然是一件不太好的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面！思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。
通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。
二、后果：
1、对公司的后果
无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。
2、对个人的后果
这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。
影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。
如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
三、决心：总结下来共有以下几点供以后改进：
我决定，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。
通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。
四、惩罚：
我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，特地写下这篇上班迟到检讨，唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚！
五、感想：
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚！这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。
让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。
小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为！感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，公司以后更高更大更强，我也会不断进步的，请公司考验我。
公司迟到检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
真的非常惭愧，我作为公司的部门主管，我大小也是一个领导了吧，然而我今天却发生了迟到的行为，这让我感觉非常对不起您，对不起公司，作为在公司干了五六年的员工，我不可能不知道公司上下班时间，我也在这跟您承认，的确是因为我个人原因迟到的，并没有什么特殊的原因，在这里我还想跟公司的员工们说一句，我虽然身为主管，但是大家也不要效仿我迟到的行为，我会做出表率的，既然是身为领导，上班迟到该扣的工资你就加倍扣吧，这是应该的，我身为主管必须要有这样的觉悟。
今天这件事，我觉得还是非常有必要跟您说一下，至少得让您知道我是为什么迟到的吧。今天上班之前我是先送我女儿去幼儿园上学的，以往都是保姆送她去的，但是这两天保姆因为老家有事情，跟我请假回家了，所以送孩子这种事情，我也只能亲力亲为了，但是我实在没想到，幼儿园那里会有那么多的车，我进去之后就出不来了，并且因为地方狭窄，两个家长的车蹭了一下，车子就一直停在原位置，我是想出来也没办法，把车放那里不管了也不行，这就让我非常的为难，最后只能老老实实的坐在车里慢慢的等，那么结果也是可想而知了，我只能眼睁睁的看着距离上班时间越来越近，但是我却一点办法都没有。而且您知道我女儿读的是哪个幼儿园吗？xx幼儿园，就是这个在我们市最优秀的幼儿园读书，想必您也清楚，这个幼儿园离我们公司有多远，我要想在上班时间按时到，铁定是不可能的了，我也是第一次发生这种情况，我一下子也慌了，不知道应不应该打电话跟您请假，但是好像也没有请假一个小时的先例，最后我还是放弃了，最后等我赶到公司的时候，直接就是迟到了半个小时。
我知道，我作为公司的领导级人物，我会对于自己迟到这件事做出相对应的措施的，为了防止手下的员工拿这件事说事，我会开一次会，好好的说一下迟到的事情，也告诉他们我已经被双倍惩罚了，坚决杜绝效仿的现象，把这件事的影响降到最低，告诉他们我们公司不会因人而异，因为我是主管这次迟到就作罢，反而是更加严肃的处理，这样就让他们知道我们公司制度的严明。
这件事着实让我感到非常的愧疚，但是领导您放心，我会把这种愧疚化为工作的动力，为公司创造更多的价值，以此来弥补自己的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
公司迟到检讨书 篇4
尊敬的领导：
您好！
很抱歉这一次我犯了一个这样的错误，作为我们部门的领导我却在上班的`时候迟到了，是非常的不应该的，对我自己的工作也是有影响的。我想您对我这一次的行为应该是感到非常的失望的，我对自己这一次所犯的错误也是非常的不理解的，迟到这样的错误是有很多种办法能够避免的，但我这一次却犯了一个这样的错误，我真的觉得自己非常的羞愧，也感觉非常的对不起您对我的信任。
作为领导我是应该要更加严格的去要求我自己的，一些事情如果我自己都做不到的话又怎么能够要求我的下属做到呢？之前我的下属迟到的时候我都是非常的严厉的批评他们的，但之后若是他们再犯这样的错误，我又有什么立场去批评他们呢？在批评他们的时候我会不会感到心虚呢？因为自己也犯了这样的错误。就算我批评了他们想必他们心里也是非常的不服气的吧。迟到这个错误在其它的员工身上是小的错误，但如果发生在我身上那性质就会变得不一样了，是很严重的一个错误了。
我知道我是应该要管理好我自己的一些行为的，作为领导我不仅工作能力要比我的下属们好，其它的方面也是要做到比他们优秀的，这样他们才会真心的服从我的管理，而不是表面上服从心里却非常的不服气。我必须得先把自己的工作做好了，方方面面的都做的比他们好了，才能够管理他们。这一次我也看到了自己身上存在的一些问题，我如果连准时上班都做不到的话又有什么资格继续的坐在这个位置上呢？这一次犯了这样的一个错误自己也觉得很没有面子，之前在批评我的下属们的时候的那些话现在也可以用在我自己的身上了，我是觉得非常的羞愧的。
我是应该要对自己的行为做出反省了，只有这样我才能够去发现自己身上存在的一些错误，不管是什么原因让我犯了这一次错误，都是很不应该的，我也不会找借口逃避我犯错的惩罚，真心想不要犯错的话无论什么样的错误都是能够避免的。之后我是一定会努力的去提升自己的，让自己不要再犯这样的错误，也希望您能够原谅我这一次的错误，让我之后有机会能够好好的表现自己，做出一些事情来弥补我这一次犯的错误。我一定会更加的努力的，保证不会再犯错。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司迟到检讨书 篇5
尊敬的领导：
您好!
因为下雪天滑路堵而造成本人今天早上上班迟到，虽然实在是客观原因所导致，但是，本人深知上班迟到而影响了单位的工作效率，同时，给其它同事带来负面影响。也对不起单位和领导对本人的一再关心和栽培。
在此，本人表示对单位和领导作出深刻的检讨!另外，本人保证，从今天开始，本人一定早到晚归，认真作好本职工作，为本单位的发展贡献自己的青春和热血。
特此检讨!
检讨人：XXX
检讨日期：20xx年X月X日
