在我们平凡的日常里，男女老少都可能需要用到感谢信，请注意不同的对象有不同的感谢信。还是对感谢信一筹莫展吗？以下是小编帮大家整理的写给领导的感谢信6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
写给领导的感谢信 篇1
尊敬的市委市政府领导你好：
我是郑州市东开发区第五大街老南岗夜市的一位经营者，我来说说老南岗夜市，俗话说没本事人干熟食，男做女工伺候人.老南岗夜市发展于05年，到现在已经有六年的时间，满足了不少上下夜班过往司机和单身职工的生活饮食需求，正因人们需求才有发展，没有需求何以发展。
而最近办事处的领导们突然来要取缔老南岗夜市，要我们搬到四周都是住户的居民区中间大院经营。理由仅仅是看了网上给连书记的一封告状信，而这位热心肠是谁，是什么人，处于什么心理，什么目的，有什么个人私欲或私利，一点都不知道的，不了解。再说了，老南岗夜市成立五六年了，为什么今年才扰民。
如果搬到居民区中间大院，夜里道路狭窄，车来车往，岂不更扰民?而现在的夜市地理位置在五大街道南北经营，仅有的几栋居民楼，在五大街东边，是东西分布，中间还隔有门面房，西边是树林，老北头是一条铁道断头路，怎么会扰民?而办事处的领导们不调查清楚,看好地理环境，不问清红皂白，下午一来就是几十号人，看见桌椅板櫈，小吃餐车，就强制搬到他们开来的车上拉走，还说这些东西拉回去就是一堆废品.
他们也没有用.而这些东西都是我们辛辛苦苦起早晚睡的辛苦血汗钱，如果五大街不让出，而在不远处办事处门口的夜市却干的热火朝天，难道那里就不是五大街吗?这就是政府一直规定的公正文明执法吗?昨天又来了一群民工，把我们的门口停车场的砖翻的乱七八糟，说是要绿化种树，好好的停车场不要停车了，而车停马路边，警察同志又三天两头过来贴罚单，那个司机还敢来这吃饭?就是市中心也要有停车场啊，我们也是人，也要生活，也要养家。
真心的希望市委，市政府的领导们，能明察秋毫，来视察一下，了解一下民生，走访一下厂区群众，看看有利还是有弊，再做出正确的公正的决定。最后再建议办事处的领导们，要文明执法，说我们烟雾缭绕。你们可以出面规范，让我们按照环境管理条例，改成无烟环保或室内烧烤，随地大小便可以考虑在北边空地或西边树林边建个公共卫生间，南边就有个公共卫生间，你们领导可以出面说说，让他们晚上留个门，不要关，这些都是你们领导能够了解决的呀。
规范一下经营模式，强化管理制度让我们这些靠苦力吃饭的人，也吃的起饭，交的起房费，养的起老婆孩子，你们也要从双方面考虑一下解决问题，不能因为他一个人的私利，而我让我们这些经营者，都没饭吃!希望政府的领导们能做个公正公平的人民父母官!谢谢。
写给领导的感谢信 篇2
尊敬的各位领导、各位同事：
我们在经历了XX年的辉煌之后，又度过了XX不平凡的春秋。过去的一年，旅游市场跌荡起伏，给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得不俗的成果。。我们在郑州新的公司，蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平台上继续创业的征程。各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的.回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。
企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。
我们来自五湖四海，虽然家境、性格不同，年龄、爱好各异，却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色，我们在工作中学习，在前进中成长。
同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已经培养和造就了大批人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。
时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记。
企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是，我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。
员工：
时间：
写给领导的感谢信 篇3
尊敬的领导：
我带着复杂感恩的情绪给领导们及同事们写下这些文字，本来想和领导们坐下来好好的聊一聊的，但是我怕到时自我可能表达不好自我的真实的感谢的情绪，所以期望你们能耐心的读完，因为这是我用发自心底的真诚的情绪说出来的心里话。
从20xx年10月，由于领导们认可使我有机会加盟了锄禾公司，至今已经整整一年了。一年时间在一个人的一生中不算长，但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在锄禾公司工作的一年多，至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作，我学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验，使自我知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感谢领导们给我的这些机会。
一年的工作里由于自我的失误也曾给工作带来过不利，但是都得到了领导们的宽容对待，对此我更是要表示深深的感谢。感谢你们对我如此地宽容。同时在公司工作的这几年也得到了全体同事们的支持理解与帮忙，在此我也要一并感谢同事们的真心关照。其实在公司工作的这一年对我来说是比较开心的一年，领导们的人性化管理，使得公司的工作气氛比较宽松，同事们在一齐相处也算融洽和睦，没有很紧张的人际关系，这些都算是很好的工作气氛了，我很喜欢这样的气氛。我会常常做错事情，但是经理们会耐心的教导我们，给我们改正错误的机会，而且让我明白了很多事情。
再次感谢公司给予的支持理解与信任！
祝领导及同事们身体健康，合家欢乐！
祝公司越来越兴旺发达！
此致
敬礼
写给领导的感谢信 篇4
尊敬的领导：
本人带着复杂感恩的心情给领导们及同事们写下这些文字，本来想和领导们坐下来好好的聊一聊的，可是我怕到时自己可能表达不好自己的真实的感谢的心情，所以希望你们能耐心的读完，因为这是我用发自心底的真诚的心情说出来的心里话。
从20xx年10月，由于领导们认可使我有机会加盟了锄禾公司，至今已经整整一年了。一年时间在一个人的一生中不算长，但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在锄禾公司工作的一年多，至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作，我学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验，使自己知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感谢领导们给我的这些机会。
这一年的工作里由于自己的失误也曾给工作带来过不利，但是都得到了领导们的宽容对待，对此我更是要表示深深的感谢。感谢你们对我如此地宽容。同时在公司工作的这几年也得到了全体同事们的支持理解与帮助，在此我也要一并感谢同事们的真心关照。 其实在公司工作的这一年对我来说是比较开心的一年，老板们的人性化管理，使得公司的工作气氛比较宽松，同事们在一起相处也算融洽和睦，没有很紧张的人际关系，这些都算是很好的工作气氛了，我很喜欢这样的气氛。我会常常做错事情，但是经理们会耐心的教导我们，给我们改正错误的机会，而且让我明白了很多事情。
再次感谢公司给予的支持理解与信任!
祝领导及同事们身体健康，合家欢乐!
祝公司越来越兴旺发达!
此致
敬礼！
xxx
日期：
写给领导的感谢信 篇5
尊敬的王总：
下午好。
首先感谢您们一直以来对我的栽培与信任、也感谢您们在关键时刻对我善意的提醒。
每次当我提出需求与支援时，您们总是爽快地答应;即便是本次申请财务中心旅行基金时，您们也是尽力的为我们争取，所有这一切的一切，都让我感动不已。我深知这是您们对我以及我带领团队的肯定与嘉奖，我唯有全力以赴，将财务团队带领好，才不辜负您们对我的期许。
公司的发展需要全体员工的敬业与服从、忠诚与能力，这样公司业务才会发展;同时员工也需要借助公司提供的平台才能充分展示与发挥其聪明才智。财务中心工作都是制度化、程序性的工作，我定会要求全体财务同仁按照公司既定制度为标准进行作业，同时我会尽可能的创造出良好的办公氛围，让所有财务同仁在日复一日、年复一年、简单而又极其平凡的普通日子，能在旷日持久的平凡中，感受到他们工作对公司的重要性，以及公司对同仁们的关怀，让同仁们在重复单调的工作过程中感受到生命的丰富。
随着单位组织体的增加，财务在内控中的作用越显重要，在职到财务中心的近半年中，一直致力于推动内控的完善，虽做了许多工作，但离我自已满意的目标还有相当的距离，我将带领我的部属继续开拔、勇往直前、义无反顾，我相信我们的财务团队完全有能力做好财务的基本职责---反映、监督、服务，为此我将在所不惜。
此致
敬礼
致谢人：
xx年x月x日
写给领导的感谢信 篇6
尊敬的领导：
无论我们在行政机关，还是在事业单位，无论我们在国营企业还是在私营企业，都会和领导工作在一起。在我们每一个人的职业生涯中，领导扮演着重要角色，一位优秀的领导可以说是我们生命中的贵人。遇到这样一位重要的贵人，我们不仅在职业成长的进程中会大大加快前进的脚步，而且人生路上还会多了一位很好的引路人。
俗话说，酒逢知已千杯少，话不投机半句多。人生路上遇到一位真心的朋友难，职业生涯中遇到一位优秀的领导同样不容易。当我们在职业生涯的路途上刚刚迈出脚步的时候，遇到一位知已的领导，真是一件十分幸运的事情。领导的知人识已，会使我们受益终身。同样，面对领导的知遇之恩我们更应该感恩终身。
也许我们的才能还没有被领导发现，还没有被领导知遇，我们应该以正常的心态来看待这个问题。因为我们自己做得还不够好，也许还没有真正发挥出自己的才能。是金子终有我们的成长离不开领导的悉心培养。领导以身作则，领导的言传身教，领导的管理艺术，无时无刻不在作为我们的学习榜样，给我们的成长以启迪。领导的重用使我们少走了许多的弯路，领导的重用使我们的眼界更加开阔，领导的重用增强了我们的自信心，领导的重用使我们淋漓尽致地展现自我。
感谢领导的栽培，感谢领导的雅量，感谢领导给了我们一片翱翔的天空。感谢领导的知遇之恩，使自己有了机会发展；感谢领导的培养，使自己的能力得以提高；感谢领导的信任，让自己经受风浪；感谢领导的重用，让自己走向成功！感谢领导，把所有的感谢化为力量，用心做好领导交给我们的每一件工作，为领导减轻压力，给单位，给社会贡献自己的力量！
