在发展不断提速的社会中，承诺书对我们的作用越来越大，承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。那么一般承诺书是怎么写的呢？下面是小编整理的履职承诺书7篇，欢迎大家分享。
履职承诺书 篇1
根据县委文件和局领导要求，本着“量力而行、尽力而为”的原则，结合本人工作岗位职责，特作以下履职承诺：
1、认真贯彻落实党的民族宗教政策，尊重各民族宗教信仰和风俗习惯，不做影响民族团结的事，不说影响民族团结的话。
2、立足本职，爱岗敬业，不断加强业务知识学习，努力提高业务素质和工作能力。
3、积极深入基层，调查了解各民族经济发展情况，认真撰写调查报告和编制民族脱贫发展规划。年度内至少完成1—2篇调查报告或工作总结。
4、服从领导安排、团结同事，做到不利于团结的`事不做，不利于团结的话不说。
5、在局领导班子的带领下，认真开展民族经济建设工作，做好xxxx年扶持人口较少民族资金项目的编制、申报工作；完成xxx县特困民族（xxx族）发展项目规划以及试点村项目规划；完成xx年上海对口帮扶xxx族项目的编制申报工作；积极准备和完善xxx项目材料，确保xxxx、xxx两个村通过省州考核验收。
6、工作中，本着为单位负责，为领导负责的工作态度，确保涉及上报的各种表格材料，数据准确、真实可靠，并严格执行单位领导签批制度。
7、自觉遵守国家法律法规，遵守省、州国家公务员和工作人员“十条禁令”以及本单位各项规章制度，按时上下班，不吸毒，不在公共场所赌博，维护单位整体形象，不做有损于单位形象的事。
履职承诺书 篇2
一是严格遵守中央“八项规定”，坚决抵制“四风”，依据《廉政准则》严格要求自己。认真履行“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制，带头廉洁从政，自觉接受监督。
二是严格执行各项工作纪律。不利用职权收受单位和个人赠送的礼金、礼券、礼卡和礼品；不报销属于个人支付的费用；不用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐活动；不违反规定驾驶和使用公车。
三是坚持密切联系群众，对服务对象态度热情，言行礼貌，服务周到，不刁难，不推诿，不“吃、拿、卡、要”。
四是不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。
五是不出入私人会所或利用培训中心、招待所、疗养院、机关食堂等搞奢靡享受、吃喝玩乐，不在工作日午餐饮酒。
六是不参与任何形式的封建迷信、等活动。
七是到基层和服务对象走访调研时，一律不得接受招待和接受包括农副产品在内的各种礼品。陪同上级领导调研走访必须用餐时，严格按公务接待标准执行。八是从现在做起，从自我做起，树立机关干部良好形象。
履职承诺书 篇3
为进一步加强白沙河小学教育系统政风行风建设，提高履职效能，提升教育服务水平，办好民满意的教育，白沙河小学向社会郑重承诺：
一、严格依法治教。按照《教育法》、《义务教育法》、《职业教育法》、《教师法》、等教育法律法规要求，尊重教育规律，加快义务教育均衡发展，加强教育教学管理，积极推进素质教育，不断提高教育质量，努力办人民满意的教育。
二、落实主体责任。推进“主体责任问责年”活动，实施基层党组织“软弱淡虚”四项整顿，开展我校“乱招生、乱办班、乱补课、乱收费”四项治理以及校服、饮用奶、商业保险、教材教辅违规行为四个专项整治工作，加强党内民主决策、健全依法治校、提升工作效能、经费项目管理四项建设，打造风清气正教育发展环境。
三、规范办学行为。严格按照党的教育方针、政策开展教育教学活动，完善校园安全体系，加强家、校、社会联系，严肃查处教育领域损害群众利益行为，树立“知书达礼、为人师表”行业形象。
四、加强作风建设。严格遵守中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“六点要求”，加强机关作风建设，对办事群众做到热情接待、耐心答复、及时办理，努力提高办事质量和效率，争做“两为”好干部。加强师德师风建设，学习贯彻《湖北省实施细则(试行)》，开展“亮牌”管理，严肃查处教师有偿家教行为，争做“四有”好教师。
五、落实惠民政策。落实中央、省、市各项教育惠民政策，开展教育服务在身边活动，实施教育精准扶贫“1+7”计划，改善农村地区薄弱学校办学条件，联系城乡学校结对帮扶，建立健全家庭经济困难学生资助体系。
六、接受社会监督。认真贯彻落实《政府信息公开条例》，规范教育信息公开程序，按要求公开“权力清单”、“责任清单”、办理流程图和教育相关政策，不断提高工作透明度，让权利在阳光下运行;通过召开座谈会、开展大型教育服务活动、进行问卷调查、上门征求意见、设立投诉电话、设置征求意见箱、开设校长信箱等方式，畅通群众利益诉求渠道，广泛征求意见建议;坚持问题导向，建立长效机制，严肃追责问责，切实回应群众关切。
以上承诺，真诚欢迎社会各界予以监督。
监督电话：
邮编：
履职承诺书 篇4
为进一步提高依法履职、优质服务，高效廉洁的行政能力，切实维护群众利益，优化发展环境，促进散装水泥工作再上新的台阶，州散装水泥办公室就履职尽责而向社会做如下分开承诺：
一、严格依法行政，规范执法行为，按照法定职责和简政放权要求，依法征收发展散装水泥专项资金，严格进行散装水泥行业监督管理，不违规收费和搭车收费，坚决纠正不作为，乱作为和失职、渎职行为；公开政策规定、收费标准、办事程序，做到严格执法、公正执法和文明执法。
二、坚持尽职履职，服务改善民生。紧紧围绕以民为本，为民服务、为民解困的宗旨，以强化过程监管为核心，逐步提高水泥散装率；认真开展水泥、商砼企业扬尘治理，提高绿色生产水平；以创新服务措施为重点，逐步规范市场秩序，努力维护企业和用户的合法权益。
三、讲究优质高效，优化工作作风。以廉洁、勤政、务实、高效为工作目标，规范行为，改进作风，认真落实服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制和责任追究制。严肃查处对服务群众门难进、脸难看、事难办的现象，努力构建良好的工作运行机制。
四、保持廉洁自律，落实主体责任。严格遵守政治纪律和政法规矩，认真执行中央、省、州和本系统关于改进工作作风、密切联系群众各项规定，践行“三严三实”要求，严格遵守廉洁自律规定，不以权谋私和损公肥私，坚决杜绝吃、拿、卡、要。
五、接受社会监督，做到开门纳谏。加大行业政策法规及单位职能宣传力度，广泛征求社会各界和服务对象的意见建议，真心实意纳谏，努力改进工作。对所收集的问题及时处理和反馈。
以上承诺，真诚欢迎社会各界和群众监督，并期待提出宝贵意见和建议。
监督电话：0718—8463002
恩施州散装水泥办公室
x年x月x日
履职承诺书 篇5
昆明xxxxxx有限公司：
我公司因xx广场项目向贵公司借款未还，现又用贵公司“昆明xxxxx有限公司”为借款主体向xx银行昆明分行借款5,000万元，为确保贵公司该笔借款的正常履约，保证按时还本付息，为此，我公司郑重承诺，并保证如下：
一、“昆明xxxxx有限公司”作为借款主体向xx银行借款5,000万元，资金为我公司使用，我公司承担全部借款资金责任，并保证按时还本付息。该笔借款期限自 年 月 日至 年 月 日。抵押物为我公司xx广场26、27、29栋房产，已办他项权证。(详见《借款合同》及相关附件)
二、按照xx银行昆明分行《借款合同》的相关要求，我公司负责每月和最终的按时还本付息。我公司保证每月还本付息 万元，在借款有效期间内，于每月 月 日前划款至“昆明xxxxx有限公司”在xx银行昆明分行的贷款证户内，借款到期时我公司保证按时还本，以保证贵公司《借款合同》的正常履行。账号户名如下：
户名：昆明xxxxx有限公司
账号：
开户行：
三、如果因我公司的任何原因导致不能足额、如期划款到上述账户时，贵公司可立即将我公司用作该笔借款的抵押物，即xx广场26、27、29栋房产，凭我公司法人代表xx先生所做《授权委托书公证》中的法律条款将上述抵押物产权变更至贵公司名下，我公司保证全力配合。抵押物产权变更后，我公司依然承担5,000万元借款的还款责任和义务，并不因为抵押物产权变更而消灭。(详见云南xx房地产开发集团有限公司法人代表《授权委托书公证》)
四、因为xx银行昆明分行和银行业监管当局对该笔借款在借款有效期内的所做出的任何政策调整和新增要求，包括调整利率、还本付息金额和还款时间，我公司都将责无旁贷，积极配合，提供相关材料和资金，并承担全部资金和法律责任。
特此承诺!
保证人：云南xx房地产开发集团有限公司
法人代表：
二〇xx年七月十二日
履职承诺书 篇6
作为一名社区干部，在履行职责的过程中，我向上级领导及社区群众作出如下承诺：
1、服从上级的统一领导和管理，本篇文章来自资料管理下载。思想和行动上与党组织保持高度一致。
2、认真执行上级党委政府交付的各项工作任务。
3、密切联系群众，了解群众疾苦、及时解决涉及群众的切身利益和实际问题，做好困难群众的帮扶工作，多为群众办实事、办好事。
4、抓好计划生育、创卫、民政、社保、人民调解等工作，疏导和化解矛盾纠纷，本篇文章来自资料管理下载。促进社会和谐稳定。
履职承诺书 篇7
一、开展专项整治，改善民生环境。突出问题导向，坚持民本理念，深入开展市政维护管理、"拉链马路"、工程质量管理、建筑安全、施工扬尘和围挡治理、供水供气维修管理与安全保障等6个方面的专项整治，解决一批社会关注、群众关心的民生诉求，整治一批影响行业形象的突出问题。
二、优化公用服务，建立高效应急处置体系。在供水、供气、道路桥梁维护、路灯养护等公用服务行业，建立信息收集快捷、应急反应高效的城市公用服务体系。本篇文章来自。对城市供水、供气、道路桥梁维护、路灯养护等简易维修服务，24小时内服务到位;大型服务维修，48小时内维修服务到位。
三、深化政务服务改革，提升政务服务效能。坚决落实行政审批改革精神，将行政审批事项全部移交至市行政审批局。取消一切无法律法规规章规定的市级备案、登记事项，优化流程、优化服务、提升效率。以标准化建设为突破口，推进窗口行政服务转型升级，建立健全公开、便民、高效、规范的政务服务机制。
四、创新管理方式，狠抓全年工作目标落实。推行"三问工作法"、"一线工作法"，对年度工作目标及工程建设任务，挂图作战，实行委班子成员负责制，做到问题在一线解决、成效在一线体现、确保年度目标任务的如期完成。
